На сегодняшний день на станции трудится более 600 молодых работников. Более 100 из них, ровно столько, сколько смог вместить зал молодёжного центра, заявились для участия в диалоговой площадке с участием генерального директора, его заместителей, руководителей структурных подразделений и специалистов-наставников, работающих с молодёжью.

В мероприятии также принял участие председатель профсоюзного комитета Белорусской АЭС Дмитрий Аксенин.

Открывая диалог, Сергей Бобович осуществил краткий экскурс в историю атомной энергетики, отметив роль и значение Великой Победы над фашизмом в реализации программы мирного атома. Руководитель предприятия особо подчеркнул, что научные разработки в области создания ядерного оружия, стали фундаментом ядерной энергетики.

Особое внимание генеральный директор Белорусской АЭС уделил ключевой роли Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко в принятии исторического решения о строительстве первой атомной станции в Беларуси, которая стала символом технологической независимости и прогресса страны.

Основная часть мероприятия прошла в форме живого, непринуждённого общения, соответствующего традиционному формату подобных мероприятий – «без галстуков».

Руководство предприятия и молодые сотрудники обсудили широкий спектр актуальных тем:

Наставничество и адаптация молодых работников на предприятии, совершенствование системы передачи опыта от квалифицированных кадров новичкам.

Карьерные перспективы молодёжи и механизмы профессионального развития.  

Спорт и досуг: популяризация здорового образа жизни и развитие физической культуры среди атомщиков.

«Главный приоритет Белорусской АЭС — это здоровье и благополучие наших работников», — подчеркнул в ходе беседы Сергей Бобович. Генеральный директор отметил, что предприятие продолжит создавать максимально комфортные условия как для выполнения производственных задач, так и для всестороннего личностного развития молодых сотрудников.

Встреча завершилась ответами руководства на личные вопросы молодых специалистов. И руководство Белорусской АЭС и её молодые работники отметили важность проведения таких регулярных встреч для укрепления корпоративной культуры и оперативного решения волнующих молодёжь вопросов.