Што абмеркавалі:

• сучасныя метады падбору і адбору персаналу;
• праграмы адаптацыі супрацоўнікаў;
• работу з кадравым рэзервам;
• прафарыентацыю і падтрымку маладых спецыялістаў.

Для гасцей таксама правялі экскурсію па інфармацыйным цэнтры і паказалі работу лабараторыі псіхафізіялагічнага забеспячэння.
 
Калегі з Гродна адзначылі, што атрыманыя веды дапамогуць укараніць новыя эфектыўныя рашэнні ў сістэму кіравання персаналам на родным прадпрыемстве.